|
أكد الدكتور خالد زكريا العادلي محافظ الجيزة تطبيق نموذج لتقييم أداء العاملين بأحياء ومدن المحافظة تشمل 5 معايير أساسية هي مدى علاقة الموظف برؤسائه و مرؤسيه وكيفية التعامل مع الجمهور و حل مشاكلهم و الالتزام و الإنضباط في العمل ومعدلات الإنتاج والقدرة على التطوير والإبتكار والإبداع .
و أكد المحافظ ، أن الهدف من هذا التقييم هو رفع مستوى الأداء في الإدارات المحلية بالأحياء والمدن وتطوير وتنمية الخدمات المقدمة للمواطنين ومعالجة السلبيات أو أي قصور في أداء الخدمات طالب المحافظ رؤساء الأحياء بالتفاعل مع الجماهير والإلتحام معهم وحل مشاكلهم ومواجهة أي مخالفات بكل حزم وشده وتطبيق القانون على الجميع دون أي إستثناءات وإستمرار خطة مواجهة إشغالات الشوارع وإعادة الإنضباط إليها ومكافحة مخالفات البناء والتعديات على الأراضي الزراعية .
و كلف المحافظ كافة القيادات التنفيذية بتوفير منافذ لبيع اللحوم بأسعار مخفضة لمواجهة جشع تجار اللحوم مع توافر كافة الإشتراطات بهذه المنافذ .
|
