قال مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن الأجور الإضافية التي تمنح عن ساعات العمل الإضافية في غير أوقات العمل الرسمية يستمر صرفها تطبيقًا لما ورد بالمادة 71 من قانون 18 لسنة 2015، بذات القواعد والشروط المعتمدة قبل العمل بأحكام القانون.

وأضاف المصدر، أن ذلك يأتي مع مراعاة عدم تحميل الخزانة العامة للدولة أية أعباء مالية إضافية في هذا الشأن.