|
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 46 شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلاً عن تسجيل 151 من راغبي العمل، وتوفير 32 فرصة عمل.
وأضاف سعفان في بيان صادر اليوم الأحد، أن المديرية قامت باستخراج 34 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 19 شكوى مطالب عمالية، تمت تسوية 14 شكوى منها ، وتمت إحالة شكوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 منها، بالإضافة إلى شكوتين ما زالتا تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 48 ألف جنيه لـ21 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
من جانبه، قال أحمد حسين طليب مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مارس الماضي، إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 122 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 6 محاضر لمنشآت مخالفة، وعمل 3 ندوات توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل. وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 38 منشأة، وإعادة التفتيش على 57، أسفر عن تحرير 14 محضراً، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 9 قياسات ميدانية، وبحث 3 شكاوى.
وأوضح حسين، أنه في مجال التدريب المهني، تم تنفيذ دورة تدريبية لـ10 متدربات من الفتيات على مهنة نجارة الارابيسك، وتنفيذ دورة تدريبية لـ10 شباب على مهنة الكهرباء التوصيلات بالتنسيق مع إدارة الصناعات الحرفية بالمحافظة.
كما تم تنفيذ دورة تدريبية لـ10 شباب على مهنة لحام الكهرباء، وتم البدء في تنفيذ دورة تدريبية على مهنة السباكة الصحية بمركز بلاط لـ10 شباب، وتم الانتهاء من الدورة التدريبية على مهنة (صيانة وحدات الطاقة الشمسية) لـ10 متدربين بمركز الفرافرة، كما يجري نقل وحدة التدريب المتنقلة إلى "قرى الشركة 55"، من قرى المنيرة والتجهيز لعمل 3 دورات تدريبية بها.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، تمت متابعة 180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
|
