أعلنت اللجنة العامة لإضراب أطباء مصر عن قواعد وبروتوكول إدارة الإضراب الذى أقرته الجمعية العمومية الطارئة للأطباء والمقرر له أن يبدأ بعد غد الاثنين في جميع انحاء الجمهورية

وشملت قواعد الإضراب 15 نقطة أساسية هى:

- يبدأ الإضراب اعتبارا من 1-10-2012 ويستمر يوميا حتى تستجيب الدولة لمطالب الأطباء بإصدار كادر الأجور ونشره بالجريدة الرسمية وبدء تطبيقه، وكذلك إقرار جدول زمنى واضح لزيادة موازنة الصحة إلى 15% على مدى ثلاث سنوات، وإصدار قانون بتغليظ عقوبة الاعتداء على المنشآت الصحية والعاملين بها.

- الإضراب يسرى على جميع المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة (مستشفيات تعليمية وعامة ومركزية ومؤسسة علاجية ومستشفيات أمانة المراكز المتخصصة والتأمين الصحى وجميع المراكز والوحدات الصحية).

- لا يسرى الإضراب على المستشفيات الجامعية ومستشفيات القوات المسلحة والشرطة.

- الإضراب يسرى على جميع الخدمات الطبية غير الطارئة مثل العيادات الخارجية والعمليات غير الطارئة وما يماثلهما.

- يتم السماح بصرف العلاج الشهرى لمرضى الأمراض المزمنة يوم الخميس فقط من كل أسبوع.

- لا يسرى الإضراب على الخدمات الطبية العاجلة بأنواعها (مثل الطوارئ والعمليات الطارئة والغسيل الكلوى والرعاية المركزة والحروق والحضانات والأورام والحميات والأمراض النفسية الطارئة وأى خدمة طبية طارئة أخرى).

- التأكيد على تقديم جميع الخدمات الطبية الطارئة مجانا بدون تحصيل أى مقابل تحت أى مسمى.

- لا يسرى الإضراب على التطعيمات أو على استخراج شهادات الميلاد أو الوفاة وما شابه ذلك من خدمات.

- يتم حضور الأطباء إلى أماكن عملهم ويتم التوقيع فى دفاتر الحضور ومتابعة المرضى بالأقسام الداخلية.

- يتم تكثيف تواجد الأطباء بأقسام الطوارئ على أن يتواجد إخصائى من كل قسم بالطوارئ خلال الفترة الصباحية حتى لا تزيد أعباء العمل على أطباء الطوارئ.

- يتم توزيع بيان على المرضى لتوضيح أهداف الإضراب وأنه لمصلحة المريض، ويتم تجنب أى مشاحنات معهم.

- يتم توجيه المرضى المحتاجين للخدمات غير العاجلة للتوجه إلى المستشفيات الجامعية.

- يتم تحديد منسق أو أكثر للإضراب بكل محافظة تكون مهمته متابعة الإضراب بجميع المستشفيات، والتواصل مع منسقى الإضراب بالمستشفيات ومع اللجنة العامة للإضراب.

- يتم تحديد منسق أو أكثر للإضراب بكل مستشفى وتكون مهمته التدخل لحل أى مشكلة والتواصل مع منسق المحافظة.

- يجب كتابة شكوى للنقابة الفرعية وأخرى للجنة العامة للإضراب ضد أى طبيب يقوم بالعمل فى غير حالات الطوارئ وضد أى مدير يهدد الأطباء المضربين عن العمل وتقديمها لمنسق الإضراب حتى يتم تحويله للتحقيق والمحاكمة التأديبية.