تعقد لجنة المفاوضة الجماعية بوزارة القوى العاملة والهجرة جلسة خاصة اول الشهر القادم لبحث النزاع القائم بين النقابة العاملة للسياحة والفنادق وادارة شركة " تبرانا ايجيبت" بشأن وضع الضوابط لحماية حقوق 600 عاملا تم نقلهم للعمل تحت الادارة الجديدة لهذه الشركة

وقال ممدوح محمدى رئيس النقابة العاملة للعاملين بالسياحة ان قانون العمل حدد اجراءات قانونية تحافظ على حقوق العاملين المكتسبة عند نقل تبعية المنشأة التى يعملون بها الى جهة ادارية اخرى .

وكشف رئيس النقابة فى تقريره المعروض على لجنة المفاوضة الجماعية بالوزارة ان الادارة السابقة لفندق " تروبيكانا" قامت بارغام العاملين على تقديم استقالات جماعية والتوقيع على استمارة 6 تأمينات بما يعد مخالفة صريحة للقانون الى جانب عدم اشراك النقابة العامة فى اجراءات التسليم والتسلم بين الادارتين القديمة والحالية المالكة للفندق وعدم تمكين النقابة من مراجعة حصيلة عمولة الخدمة المخصصة للعاملين بواقع 12% من الايرادات .

وأكد ممدوح رياض الامين العام للنقابة رفض النقابة ابرام عقود عمل للعمال جديدة للعمال  والمطالبة بان يستمروا فى العمل وفقا للوائح والعقود القديمة شاملة المزايا المادية والمعنوية للعمال .