|
واصل مايقرب من 1500 عاملا بشركة افرى ميديكال للمستلزمات الطبية بالعاشر من رمضان اعتصامهم لليوم الثالث على التوالى للمطالبة بصرف العلاوة الدورية بواقع 7% وتنفيذ اتفاقية العمل الجماعية التى وقعها ممثلى العمال برعاية وزارة القوى العاملة مع الادارة عام 2011 .
يأتى ذلك بعد ان امتنعت ادارة الشركة عن تنفيذ بنود الاتفاقية برفع المرتبات وصرف نسبة ارباح العاملين حسب نص القانون بواقع 10% والتى تمتنع الادارة عن صرفها منذ عام 2008.
وقال احمد عيد رئيس النقابة المستقلة بالشركة ان العمال قد صبروا على ادارة الشركة اكثر من ثلاث سنوات فى انتظار ان تفى الادارة بما اتفقت عليه مع العمال عقب اعتصامهم عام 2011 للمطالبة بتحسين المرتبات التى لا يتجاوز متوسطها 500 جنيها للعامل ، الا ان الادارة كل عام كانت تتعلل بتحقيق الشركة لخسائر مالية ، حتى جاء موعد صرف العلاوة الدورية التى اقرتها الحكومة بواقع 7% ، حيث رفضت ادارة الشركة صرفها .
وأشار الى ان الادارة قامت بصرفها فقط للمديرين وبعض عمال الادارة ، وهو ما اثار غضب العمال الذين اصروا على تنفيذ بنود الاتفاقية التى وقعتها الادارة مع العمال حيث ان الاتفاقية كانت تنص على زيادة الرواتب بشكل دورى ، وما حدث هو قيام الادارة برفع مرتبات عدد قليل من العمال هم محاسيب الادارة بل ان الزيادة البسيطة التى اقرتها الوزارة للعمال كانت تحت بند حافز ولم تضاف نسبة منها الى اساسى الراتب .. كما ان الادارة قد اخلت بما اتفقت عليه مع العمال بتعديل المسميات الوظيفية للعمال لدى التامينات.
ولفت الى ان العمال بالتفاوض حول مطالبهم بتعليق اضرابهم لمدة وقاموا بتغليف وشحن احدى الطلبيات التى كانت عاجلة كبادرة حسن نية من قبل العمال الا ان ادارة الشركة وبعد التفاوض مع ممثلى العمال انهت جلسة التفاوض برفضها القاطع بعدم الاستجابة لاى مطالب الامر الذى جعل العمال يعاودون اضرابهم الشامل عن العمل ويعلنون الاعتصام المفتوح داخل مقر الشركة.
|
