اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدولار
47.83
47.694
اليورو
57.13
56.96
الجنيه الاسترليني
65.92
65.73
الريال السعودى
12.87
12.80
الدينار الكويتى
158.07
157.3
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
21.00%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
17%
الجنيه الذهب
43760
عيار 24
6251
عيار 21
5470
عيار 18
4688
عيار 14
3646
اجندة المعارض والمؤتمرات
حديد الكومي
36,000
حديد العشري
36,200
مصر ستيل
37,500
بيانكو
36,500
حديد الجيوشي
37,000
حديد المراكبي
37,500
حديد عطية
38,500
فرص تصديرية
أسمنت رمادي
4095.1
أسمنت السويدي
3,650
أسمنت السويس
3,450
أسمنت حلوان
3,460
أسمنت المخصوص
3,440
أسمنت المعلم
3,350
أسمنت السهم
3,390
أسمنت الفهد
3,340
أسمنت وادي النيل
3,350
أسمنت مصر بني سويف
3,395
أسمنت المصرية
3,395
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

"تي في إم كابيتال هيلثكير بارتنرز" تنضم إلى "نادي 30%-فرع الخليج" كشركة عضو

الخميس 12 november 2015 12:45:00 مساءً
صورة ارشيفية

عينت هدى أبو جمرة، الشريك المؤسس في "تي في إم كابيتال هيلثكير بارتنرز"، في منصب عضو مؤسس في النسخة الخليجية من "نادي 30%-فرع الخليج"، المبادرة العالمية التي تم إطلاقها حديثاً بواسطة مجموعة من قادة الأعمال وكبار المسؤولين من الشركات لتحقيق تمثيل أفضل للسيدات في المناصب القيادية في المؤسسات.
 
وبوصفها أحد الأعضاء المؤسسين لـ "نادي 30%- فرع الخليج"، تُؤمن "تي في إم كابيتال هيلثكير بارتنرز" بأهمية التنوع باعتباره يسهم في تحسين أداء الشركات ويعزز نجاحها.
 
وبهذه المناسبة، قالت أبو جمرة: "تنبع أهمية فعاليات كهذه من كونها تتيح للسيدات التواصل وتبادل الأفكار ووجهات النظر والاستفادة من خبرات بعضهن بما يدعم قدرتهن على صعود السلم الوظيفي نحو المناصب القيادية، وإنه لفخر لي أن أكون عضواً مؤسساً لفرع الخليج من نادي 30% العالمي.
 
وبوصفي شريك مؤسس في صندوق خاص للرعاية الصحية، فإنني أفخر بكون العنصر النسائي يحظى بتمثيل جيد في مجالس إدارات كافة الشركات التابعة لمحفظتنا الاستثمارية، مع العلم أن اثنتين من هذه الشركات أسستهما سيدتان".
 
وتابعت أبو جمرة: "أكثر ما يميز فرع الخليج من نادي 30% هو أنه تأسس على يد قادة أعمال من شركات ناجحة تؤمن بجدوى وأهمية التنوع، وهذا بلا شك عامل أساسي من عوامل نجاح زيادة التنوع وتحقيق التوازن بين الجنسين في المناصب القيادية العليا.
 
فالرجال والسيدات معاً هم من يقود مسيرة التنوع والتي لا تقتصر على النوع الاجتماعي فحسب بل تشمل تنوع الخلفيات الاجتماعية والعرقية أيضاً، بما يضمن بناء نهج إداري شامل يساعد في الوصول إلى حلول أفضل.
 
ومن الملاحظ أن هناك اهتمام متزايد لفهم العلاقة بين التنوع والأداء، حيث تشير الدراسات إلى أن تعزيز حضور العنصر النسائي في المناصب الإدارية العليا يساعد في تحسين العائدات، وهو بلا شك أمر بالغ الأهمية في مجال استثمارات الملكية الخاصة، وعالم الأعمال عموماً".
 
هذا وتتعاون "تي في إم كابيتال هيلثكير بارتنرز" مع مؤسسات استثمارية عالمية عبر شراكات تهدف إلى توظيف رأس المال في الفرص المجزية بقطاع الرعاية الصحية في المنطقة، وقد استثمرت حتى اليوم في خمس شركات تابعة لمحفظتها الاستثمارية منذ عام 2010، وقد أتمت بنجاح عملية التخارج من أولى استثماراتها في "مركز بروفيتا العالمي الطبي" للرعاية التخصصية طويلة الأجل في يونيو من العام الجاري.
 
وقد ساعدت "تي في إم كابيتال هيلثكير بارتنرز" شركاتها التابعة في بناء تحالفات عالمية مع مؤسسات طبية مرموقة ومن ضمنها شبكة سبولدينج لإعادة التأهيل، ومركز جوسلين للسكري. 


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية