أكدت الشركة المصرية لنقل البيانات "تى اى داتا" ـالمتخصصة فى خدمات الانترنت ـ التزامها الكامل برعاية العاملين بالشركة وحرصها الشديد على الاهتمام بهم وبمصالحهم، باعتبارهم الثروة الحقيقية وأهم مقومات نجاح الشركة، وكيانا أساسيا لا يمكن الاستغناء عنه.

وصرحت المهندسة عزة تركى،رئيس مجلس ادارة "تى اى داتا"، بأنها قامت امس باجتماع موسع مع الاعضاء المنتدبين وقيادات الشركة من طرف، والعاملين الفنيين المحتجين من طرف آخر، والذين يرفعون مطلبا وحيدا وهو تعديل عقود التوظيف بالشركة من عقود عمل محدودة المدة لعقود عمل غير محدودة المدة.

وأوضح المهندس أحمد اسامة، العضو المنتدب للشركة لعملاء الافراد، خلال الاجتماع انه لا ينطبق مسمى العمالة المؤقتة على العاملين بالشركة، فالعمالة المؤقتة هى العمالة التى تعمل باليومية، وليس من خلال عقود عمل، وجميع العاملين بالشركة يعملون بعقود قانونية محدودة المدة من اصغر عامل بالشركة للادارة العليا والاعضاء المنتدبين.

وأوضح "أسامة" أن الكل يعمل من خلال نفس العقود ولا توجد تفرقة فى العقود بين اى موظف بالشركة وآخر، وأضاف ان العقود المبرمة هى عقود قانونية طبقا لقانون العمل لسنة 2003، محدودة المدة لعامين وتجدد تباعًا، وهو النظام المعمول به فى غالبية الشركات.

وأكد المهندس تامر جادالله، العضو المنتدب للشركة، لعملاء الشركات، خلال الاجتماع ان الشركةلم تقم فى الماضى بعدم تجديد أى من العقود لأى من العاملين الذين يقومون بعملهم على الوجه الأكمل، ولن تفعل إلا فى حال التقاعس عن العمل او المخالفات الجسيمة، وانه لا توجد اى خطط لاستبدال العاملين الحاليين بآخرين من خلال شركات التعهيد، لكن تستخدم هذه الشركات فى التوسعات طبقا لرؤيا الادارة واستراتيجية الشركة وهذا حق الشركة، وأكد ان احساس الفنيين بالامان لن يحدث الا من خلال التفانى والاخلاص فى العمل وليس من خلال عقود غير محددة المدة.

كان عدد من الفنيين العاملين بالشركة قد تجمهروا امام مقر الشركة بالدقى بعد تردد شائعات حول نية الشركة الاستغناء عنهم مطالبين بعقود عمل مفتوحة المدة.