اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

"التنمية الإدارية" تدرس نظام "العمل من المنزل" فى أجهزة الدولة بشروط

الأحد 13 may 2012 01:36:39 مساءً

قال د. أشرف عبدالوهاب الوزير المفوض لوزارة  الدولة للتنمية الإدارية عن دراسة الحكومة لإرساء نظام العمل من المنزل على جميع القطاعات التابعة للجهاز الإدارى للدولة، وذلك بعد نجاح التجربة على أرض الواقع بين موظفى الوزارة، مضيفا أن تطبيق نظام العمل فى المنزل يتم على بعض الحالات التى تسمح طبيعة عملها بالقيام بواجبات الوظيفة عن بعد دون الحاجة للتواجد الفعلى فى مقر العمل، والذين لا تسمح ظروفهم الحياتية بالتواجد يوميا فى مقر العمل، مشيرا إلى أن هذا النظام أثبت نجاحا كبيرا عند تطبيقه فى محيط جزئى من الجهاز الإدارى للدولة، وأرجع اللجوء لهذا النظام إلى عدم قدرة الحكومة على تهيئة بيئة العمل المناسبة للموظف، وإن هذا النظام سيمثل بديلا مناسبا وسيوفر تكلفة.

وحدد عبدالوهاب المعايير التى سيتم الاختيار على أساسها التى من أهمها  أن تتيح طبيعة العمل، المكلف به الموظف مع إمكانية العمل عن بعد بحيث لا تستلزم الوجود الميدانى فى مقر العمل، وأن تتسم شخصية العمال بالانضباط وتحمل المسئولية، وأن يتوافر لدى العامل فى منزله المكونات التكنولوجية اللازمة والتى من أهمها تليفون، وجهاز كمبيوتر وخدمة الاتصال بالإنترنت فائق السرعة والتى تتيح الاتصال المباشر بينه وبين مقر عمله، وأنه سيتعين على العامل التواجد بمقر العمل أسبوعيًا لمدة يوم واحد على الأقل على أن يحصل على مستحقاته المالية كاملة وفق تقرير شهرى مفصل للأداء، يقدم للرئيس المباشر، بما يضمن جدية العمل وقياس الأداء المستمر، لهذه الشريحة من العاملين من قبل رؤسائهم بالعمل.



إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية