قرّرت شركة "اتصالات مصر" تخصيص أسبوع أطلقت عليه "أسبوع بناء الصحة العامة والأداء الشخصي" للعاملين بالشركة، وذلك بهدف خلق مناخ عمل صحى ونفسى فعال، وقد شاركت زينب شريف استشاري العلوم السلوكية والأخلاقية فى فعاليات هذا الأسبوع بورشة عمل بعنوان "قوانين ولغات الحب الأسرية".

وقد أكدت زينب، خلال ورشة العمل أن هناك قوانين حاكمة وضابطة للسلوك والعلاقات الإنسانية مثلها مثل قانون الجاذبية الأرضية بالنسبة للطبيعة تمامًا، ويأتي في مقدمة تلك القوانين التي تحكم العلاقات الإنسانية "قانون حب أبناءك حبا غير مشروط" فهذا القانون يرسم لنا خارطة طريق واضحة لما ينبغي ان تكون علية شكل العلاقة بين الآباء والأبناء وهو ما يكشف لنا بوضوح أن الأبناء يستحقون حب آباءهم بغض النظر عن أدائهم لان أي خلل في هذه العلاقة يهدد علي الفور بكسر القانون ومن ثم حدوث خلل جسيم في منظومة العلاقة الأسرية الحميمة بين الآباء والأبناء فالتفرقة بين  الأبناء علي أساس مستوي الذكاء، أو التفوق الدراسي، أو الطاعة العمياء لأوامر الآباء تسهم بشكل كبير ودون أن يشعروا في خلق جيل مشوه ومشتت عاطفيًا ونفسيًا.

وأضافت زينب: من الضروري أن يحصل الأبناء جميعهم علي قدر واحد ومتزن من العطف والحب والحنان الأبوي، بصرف النظر عن تميزهم، فالحب الأبوى غير المشروط "Uncoditional Love"  يجب أن يكون وسيلة للاصلاح والتقويم والتربية وليس مقابلا لحسن الاداء والطاعة والالتزام.

تؤكد زينب شريف، أن للتعبير عن الحب لغات مختلفة منها كلمات التشجيع، وتقديم يد العون والمساعدة، وتكريس الوقت، وتبادل الهدايا حيث يمكن اكتشاف لغات الحب المناسبة لكل شخص فى الاسرة بالإجابة عن ثلاثين سؤال تكشف الميول السلوكية والعاطفية.

وقد شدّدت "زينب" على ضرورة اهتمام الشركات بتنظيم هذه النوعية من من ورش العمل لتوفير المناخ الصحى للعاملين على المستوى المعنى والاسرى، لاسيما فى الفترة الحالية التى أصبح فيها العمل على أغلب الوقت فيتعذر على الاسرة الواحدة الالتقاء فى موعد محدد بعكس ما كان يحدث فى الماضى، وهنا تبرز أهمية مثل هذه الدورات فى إيجاد ثقافة التوازن بين الحياة المهنية والأسرية لدى العاملين فى المجتمع المصرى بشكل عام.