اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

"القوى العاملة" تسوى 9 منازعات جماعية بين العمال وأصحاب الأعمال

الثلاثاء 10 september 2013 12:45:00 مساءً
كمال أبو عيطه وزير القوى العاملة والهجرة

أكد تقرير حدث صادر عن وزارة القوى العاملة والهجرة حول إنجازات الإدارة المركزية لعلاقات العمل وشئون المفاوضة الجماعية حول نشاط الوزارة خلال الثلاثة أشهر الماضية أن الإدارة قد تلقت أكثر من 17 طلب للتفاوض من العمال وأصحاب الأعمال وبالفعل قامت الإدارةالمختصة بالانتهاء من جلسات التفاوض بالكامل، وتم تسوية عدد 9 منازعات جماعية، وعقد 4 اتفاقيات عمل جماعية.

وأضاف علاء عوض، المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة والهجرة أن الإدارة المركزية قد قامت أيضًا ببحث ودراسة 15 شكوى جماعية بشأن تضرر العاملين من عدم صرف العلاوات الخاصة كالبدلات والأرباح وبدل الأجازات الرسمية، وأن الإدارة المركزية قامت خلال ذات الفترة بعقد أكثر من 30 ندوة لتوعية العمال بقوانين العمل في ثلاثة محافظات منها 18 ندوة بالقاهرة، 9 ندوات بأسيوط، 3 ندوات بالمنيا.

وأكد المتحدث الرسمي أن وزير القوى العاملة والهجرة كمال أبو عيطه قد أصدر تعليمات إلى مديريات القوى العاملة والهجرة بأهمية تواجد مفتشي العمل في مواقع العمل والإنتاج ووسط العمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم قانون العمل والاهتمام بالحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب الأعمال متى كان هناك خلاف باعتبار أن الحوار الاجتماعي هو آلية هامة من آليات فض المنازعات العمالية وعدم اللجوء إلى تصعيد الأمور لتصل إلى القضاء نظرًا لما يتكبده العامل من مشاق إنتظار الفصل في القضايا العمالية نظرًا لطول فترة التقاضي.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية