العشري: فض إضراب 2226 عاملا بالمهن الطبية وصرف حوافز مارس

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

أسعار اللحوم اليوم الثلاثاء 25 / 11 / 2025 فى الاسواق

تعاون مصري أذربيجاني متجدد في التحول الرقمي والأمن السيبراني وبناء القدرات

تباين مؤشرات البورصة المصرية.. وEGX30 يرتفع رغم تراجع EGX70 وEGX100

أسعار الدولار اليوم الثلاثاء 25 / 11 / 2025 فى البنوك المصرية

تعرف على الضربات الأمنية لقطاع الأمن الاقتصادي بالداخلية خلال 24 ساعة

الدولار

47.83

47.694

اليورو

57.13

56.96

الجنيه الاسترليني

65.92

65.73

الريال السعودى

12.87

12.80

الدينار الكويتى

158.07

157.3

ليلة واحدة

21.00%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

17%

الجنيه الذهب

43760

عيار 24

6251

عيار 21

5470

عيار 18

4688

عيار 14

3646

حديد الكومي

36,000

حديد العشري

36,200

مصر ستيل

37,500

بيانكو

36,500

حديد الجيوشي

37,000

حديد المراكبي

37,500

حديد عطية

38,500

أسمنت رمادي

4095.1

أسمنت السويدي

3,650

أسمنت السويس

3,450

أسمنت حلوان

3,460

أسمنت المخصوص

3,440

أسمنت المعلم

3,350

أسمنت السهم

3,390

أسمنت الفهد

3,340

أسمنت وادي النيل

3,350

أسمنت مصر بني سويف

3,395

أسمنت المصرية

3,395

الرئيسية »» تغطية معرض (فوميلا - الاهرام) 2011 »»

إرسال

طباعه

العشري: فض إضراب 2226 عاملا بالمهن الطبية وصرف حوافز مارس

الأربعاء 02 april 2014 01:22:00 مساءً

نجحت وزيرة القوى العاملة والهجرة الدكتورة ناهد عشري في فض إضراب 2226 عاملا بشركة المهن الطبية للأدوية بأبو سلطان، وتسوية النزاع بين الطرفين وديا، وتم استئناف العمل فورا، وأصبحت الأمور هادئة ومستقرة داخل الشركة.

وقالت إنه في إطار هذه الجهود أصدر رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بالشركة باستئناف العمل بجميع مصانع الشركة، وصرف الحوافز عن شهر مارس 2014.

ومن جانبهم تعهد عمال الشركة بتعويض الإنتاج الذي توقف منذ بداية الأزمة.

وأكدت الوزيرة أن هذا الاتفاق يأتي انطلاقا من دور الوزارة في حل المنازعات التي تنشأ بين طرفي العملية الإنتاجية وديا، في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولا إلي تحقيق التوازن في علاقات العمل، واستقرار الأوضاع بكافة المنشآت.