اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

القوي العاملة والهجرة: هيكل تنيظمي جديد يتناسب مع متغيرات الإصلاح الإداري للدولة

الأربعاء 19 augu 2015 02:27:00 مساءً
 القوي العاملة والهجرة: هيكل تنيظمي جديد يتناسب مع متغيرات الإصلاح الإداري للدولة
الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة،

 
 
استحداث إدارة الأزمات .. وتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ..وذوي الاحتياجات الخاصة..ومركز للوساطة والتحكيم
 
أعلنت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة ، أن الوزارة تعد حاليا هيكل تنظيمي ووظيفي جديد تمشيا مع سياسة الإصلاح الإداري للدولة ، وبما يتناسب والمتغيرات التي تمر بها البلاد.
 
وقالت في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء: إن أهم ملامح الهيكل الجديد ، استحداث إدارات جديدة تتمثل في ، إدارة الأزمات ، وتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ، وذوي الاحتياجات الخاصة، ومركز للوساطة والتحكيم ، ووحدة لرصد الاحتياجات العمالية، وإدارة للشئون السياسية والاقتصادية.
 
وأضافت أنه في المقابل سيتم الاستغناء علي إدارات قائمة لم تعد تساهم في تحقيق الرؤية المستقبلية للدور المتوقع للوزارة ، وإحلال إدارات أخري تتناسب مع طبيعة المرحلة ، فضلا عن ضم بعض الإدارات ودمجها لتفعيل  الدور الذي تقوم به مع مراعاة عدم اضافة أية أعباء مالية إلي ميزانية الدولة ، ضاربه مثلا بإدارة شئون المرأة وتكافؤ الفرص ، وإدارة التفتيش علي عمل الطفل .
 
وذكرت أنه تم رفع بعض الإدارات من إدارة عامة إلي إدارة مركزية نظرا لأهميتها وزيادة الدور المنوط بها مثل السلامة والصحة المهنية ، بمايتمشي وأهميىة دورها في الحفاظ علي الأرواح والأموال.
 
وأشارت إلي أن تم نقل تبعية بعض الإدارات لتوزيع الأعباء والمسئوليات، وزيادة الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، وتمكين المرأة وتشغيل العمالة في الداخل والخارج، والاهتمام بكافة الأنشطة الجماهيرية لتحقيق الإصلاح الإداري
 
كما روعي في الهيكل إبراز أنشطة الوزارة ، وتغيير مسميات بعض الإدارات لتتفق والاتجاهات الحديثة في الإدارة مثل الإدارة المركزية للموارد البشرية .


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية