"عشري" ترأس أول اجتماع لإدارة الأزمات بالقوي العاملة لمواجهة الأحداث الطارئة

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدينار الكويتى

159.22

158.10

الريال السعودي

12.96

12.89

الجنيه الاسترليني

65.80

65.16

اليورو

57.13

56.52

الدولار

48.65

48.51

ليلة واحدة

15.895%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

00%

الجنيه الذهب

38,650

عيار 24

5509

عيار 21

4850

عيار 18

4131

عيار 14

3236

عز

38800

المصريين

38500

الجارحي

36000

بشاي

38600

أسمنت حلوان

3470

العريش

3650

أسمنت المصرية

3350

أسمنت السويس

3350

أسمنت السويدي

3650

الرئيسية »» توظيف وعمالة »»

إرسال

طباعه

"عشري" ترأس أول اجتماع لإدارة الأزمات بالقوي العاملة لمواجهة الأحداث الطارئة

الاثنين 07 september 2015 01:58:00 مساءً

الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة

رأست الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة اجتماعا مهما لإدارة الأزمات التي تم إنشائها حديثا بالوزارة، وإرتباطها باللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث التابعة لرئاسة مجلس الوزراء ، لتهيئة كافة قطاعات الوزارة لمواجهة الأحداث الطارئة والكوارث وايجاد السبل المؤدية لحلها لتحقيق الاستقرار في بيئة العمل ، فضلا عن للتعريف بها كتقسيم تنظيمي مستحدث واختصاصاته .

وشدد الوزيرة علي دور هذه الإدارة، وضرورة تذليل كافة العقبات أمام عملها، وتعاون جميع قطاعات الوزارة معها بإمدادها بجميع البيانات والمعلومات، لإعداد خطة حماية وتأمين مباني ومنشأت الوزارة ومديريات وقطاع الهجرة، ووضع خطط للطوارئ سيناريوهات للمواقف والأزمات المحتملة، لسرعة التعامل معها وفي الوقت المناسب الذي يسمح بالإستعداد المبكر لمواجهتها.

ووجهت "عشري" إدارة الأزمات بالتأكد من صلاحية نظم الأنذار المبكر لمكافحة الحرائق ومطابقتها للمواصفات، ووضع البرامج التدريبية ونشر الوعي التثقيفي بين العاملين بالوزارة من خلال الندوات وورش العمل التدريبية ، ومتابعة تنفيذ معايير السلامة والصحة المهنية بمبني الوزارة ومديرياتها وقطاع الهجرة ، وتقييم المخاطر التي يمكن أن تحدث ، وإعداد قاعدة بيانات خاصة بالإدارة .

كما وجهت تقسيم مهام الإدارة إلي 3 مراحل قبل الأزمة من خلال التنبؤ والتخطيط، وفي أثناء الأزمة بالمواجهة والاحتواء، وبعدها بتقييم الإجراءات التي تم اتخاذها في المرحلتين السابقتين واستخلاص الدروس المستفادة من التجربة ، وتطوير الخطة وتحديثها لتلافي السلبيات في تنفيذها ، وتوثيق الحدث مع تقديم التوصيات إلي السلطة المختصة.

عمالة