اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

دراسة:70% من الناس يعانون من "متلازمة المحتال" في وظائفهم

الأربعاء 23 november 2016 11:49:00 مساءً
دراسة:70% من الناس يعانون من
صورة أرشيفية

كشفت دراسة جديدة أن الكثير من الأشخاص يصابون في مرحلة ما من حياتهم العملية بما يسمى بمتلازمة أو ظاهرة "المحتال" بمعنى أنهم يشعرون بعدم استحقاقهم للنجاحات أو الانجازات التي حققونها وقد يتوهمون بأن هذا النجاح هو ضربة حظ أو جاء نتيجة لخداع الآخرين والاحتيال عليهم.
 
وبحسب التقديرات فإن نحو 70 في المائة من الناس يشعرون بالقلق لكونهم يعملون في موقع يشعرون بأنه يتجاوز قدراتهم الحقيقية فيما يحذر الخبراء من أن ذلك قد يكون له تأثيرات سلبية على كل من الثقة بالنفس وتوقعات التطور الوظيفي.
 
وأشار بحث جديد، نقلته صحيفة (ديلي ميل) البريطانية، إلى أن "ظاهرة المحتال" هي سلاح ذو حدين، ففي الوقت الذي ربما تشجع فيه الناس على تقديم أقصى ما لديهم من جهد للحيلولة دون شعورهم بهذا الأمر فهي تسبب أيضا شعورهم بالقصور في الإمكانات التي يتمتعون بها.
 
وكشف البحث الذي أجراه باحثون بجامعة سالزبورج بالنمسا لمعرفة تأثيرات هذه الظاهرة على تصرفات الإنسان نحو تطوره الوظيفي والقدرة على التكيف مع ظروف العمل الجديدة إضافة إلى معرفته بسوق العمل، عن سلسلة من العواقب السلبية.
 
وأوضح البحث أنه بينما قد يحقق الأشخاص الذين يشعرون بأنهم غير مناسبين لوظائفهم انجازات كبيرة إلا أنهم يكونوا أقل احتمالا لتحقيق الاستفادة الكاملة من قدراتهم مما يكون له نتائج سلبية على أعمالهم.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية