كشفت دراسة جديدة أن الكثير من الأشخاص يصابون في مرحلة ما من حياتهم العملية بما يسمى بمتلازمة أو ظاهرة "المحتال" بمعنى أنهم يشعرون بعدم استحقاقهم للنجاحات أو الانجازات التي حققونها وقد يتوهمون بأن هذا النجاح هو ضربة حظ أو جاء نتيجة لخداع الآخرين والاحتيال عليهم.
وبحسب التقديرات فإن نحو 70 في المائة من الناس يشعرون بالقلق لكونهم يعملون في موقع يشعرون بأنه يتجاوز قدراتهم الحقيقية فيما يحذر الخبراء من أن ذلك قد يكون له تأثيرات سلبية على كل من الثقة بالنفس وتوقعات التطور الوظيفي.
وأشار بحث جديد، نقلته صحيفة (ديلي ميل) البريطانية، إلى أن "ظاهرة المحتال" هي سلاح ذو حدين، ففي الوقت الذي ربما تشجع فيه الناس على تقديم أقصى ما لديهم من جهد للحيلولة دون شعورهم بهذا الأمر فهي تسبب أيضا شعورهم بالقصور في الإمكانات التي يتمتعون بها.
وكشف البحث الذي أجراه باحثون بجامعة سالزبورج بالنمسا لمعرفة تأثيرات هذه الظاهرة على تصرفات الإنسان نحو تطوره الوظيفي والقدرة على التكيف مع ظروف العمل الجديدة إضافة إلى معرفته بسوق العمل، عن سلسلة من العواقب السلبية.
وأوضح البحث أنه بينما قد يحقق الأشخاص الذين يشعرون بأنهم غير مناسبين لوظائفهم انجازات كبيرة إلا أنهم يكونوا أقل احتمالا لتحقيق الاستفادة الكاملة من قدراتهم مما يكون له نتائج سلبية على أعمالهم.