اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدينار الكويتى
159.22
158.10
الريال السعودي
12.96
12.89
الجنيه الاسترليني
65.80
65.16
اليورو
57.13
56.52
الدولار
48.65
48.51
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
38,650
عيار 24
5509
عيار 21
4850
عيار 18
4131
عيار 14
3236
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3470
العريش
3650
أسمنت المصرية
3350
أسمنت السويس
3350
أسمنت السويدي
3650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

"القوى العاملة" تبرم اتفاقية تحقق مزايا مالية لعمال شركة الإسكندرية للإطارات

الخميس 13 april 2017 01:15:00 مساءً
محمد سعفان وزير القوى العاملة

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة لعمال الكيماويات ، وإدارة شركة الإسكندرية للإطارات ، في تجديد اتفاقية العمل الجماعية المبرمة بين الطرفين ، بما تكفل الحفاظ علي حقوق ومكتسبات نحو 1228عاملا.
 
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن تجديد الاتفاقية نصت على قيام الشركة اعتبارا من إبريل الجاري بمنح العاملين زيادة استثنائية في الأجر الأساسي تعادل 20% من متوسط الأجر الأساسي طبقا لبيان مفردات مرتب شهر ديسمبر 2016، وفي حالة صدور قرار من الدولة بمنح العاملين علاوة تزيد في قيمتها عن تلك الزيادة الاستثنائية التي أقرتها الشركة تلتزم بصرف هذا الفارق للعاملين .
 
كما اتفق الطرفان علي أن تقوم الشركة بإجراء دراسة مهنية سنويا لرصد تحركات السوق ليستند عليها الزيادة السنوية لأجور كافة العاملين ، ويتم تنفيذ زيادة أجور العاملين سنويا ، متضمنة الزيادات المنصوص عليها بالقانون وفقا لقواعد شركة بيريللي العالمية ، وذلك في إبريل من كل عام اعتبارا من عام 2018، حيث يتم تطبيق الزيادة السنوية للأجور ، إما من وقاع الزيادة السوقية أو الزيادات القانونية أيهما أكبر.
 
واتفق الطرفان علي رفع الحد الأدني للأجر الشهري الشامل للعاملين بالشركة إلي 2300 جنيه ، وذلك اعتبارا من إبريل الجاري ، مع مراعاة الحفاظ علي التدرج في الأجور وعدد سنوات الخبرة ودراسات السوق .
 
كما تم الاتفاق علي أن يتم زيادة قيمة بدل ورادي للعاملين بنظام الورادي المنتظمة وذلك علي مدار ثلاثة أعوام حتي 2019 ، فضلا عن زيادة قيمة مساهمة الشركة في صندوق الادخار  للعاملين ، واستحداث نظام يتيح مساعدة العاملين لمجابهة الأزمات الطارئة والحرجة التي قد يتعرض لها العاملين وذويهم .
 
وقال "سعفان"، إن الاتفاقية تسري لمدة 3 سنوات ،وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.
 
وقع الاتفاقية عن الشركة يونس علوي يزيدي بصفته نائبا لرئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، وعن النقابة  عماد حمدي بصفته رئيسا لها ، وعن اللجنة النقابية بالشركة أحمد محمد قنديل بصفته رئيسا لها.
 
ووجه الوزير بعد التوقيع ،الشكر والتقدير لإدارة الشركة وممثلي العمال علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع علي كل منهما والصالح العام


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية