اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدولار
47.83
47.694
اليورو
57.13
56.96
الجنيه الاسترليني
65.92
65.73
الريال السعودى
12.87
12.80
الدينار الكويتى
158.07
157.3
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
44000
عيار 24
6285
عيار 21
5500
عيار 18
4714
عيار 14
3666
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3,460
العريش
3,395
أسمنت المصرية
3,395
أسمنت السويس
3,450
أسمنت السويدي
3,650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

لجنة القوى العاملة البرلمانية تنهى مخاوف العمال من العمل بالقطاع الخاص

الأحد 21 may 2017 02:57:00 مساءً
لجنة القوى العاملة البرلمانية تنهى مخاوف العمال من العمل بالقطاع الخاص
محمد وهب الله

أنهت لجنة القوى العامله فى مجلس النواب مخاوف العاملين فى القطاع الخاص من طرد اصحاب الاعمال لهم بصورة مفاجئه وادخلت اللجنة  بالاتفاق مع الحكومة فى اجتماعه امس تعديلا على المادة 70 ونص التعديل على  ان يعتبر عقد العمل غير محدد المدة اذا كان مبرما لمده محدده واتفق الطرفان على تحديده لمده يزيد مجموعها عن مابين اربع الى ست سنوات فى الوقت الذى اكد فيه وكيل اللجنة محمد وهب الله ضرورة بث الثقه فى نفوس العاملين فى القطاع الخاصه لتشجيعهم على الالتحاق به وع الاخذ فى الاعتبار تحقيق التوازن مابين صحاب العمل والعمال   
 
وشهدت اللجنة جدل مثير  بسبب المادة ٧٣ من قانون العمل، حيث  حذرت جليلة عثمان من ضياع حقوق العمال بسبب عبارة عدم الإخلال بشروط العقد إلا في الظروف القاهرة ووصفتا بالمصطلحات المطاطه وتضر بالعمال. 
 
و رغم الجدل وافقت اللجنة على النص الذي جاء من الحكومة  واكد  على  انه لا يجوز لصاحب العمل أن يخرج عن الشروط المتفق عليها في العقد الفردي أو أن يكلف العامل بعمل غير المتفق عليه إلا إذا دعت الضرورة لذلك أو في حالة القوة القاهرة على أن يكون ذلك بصفة مؤقتة.
 
وافقت لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، علي المادة 68 من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة كما وردت بالمشروع، والواردة بفصل (علاقات العمل الفردية.. عقد العمل الفردي).وتتضمن المادة طبيعة العلاقة بين العامل وصاحب العمل ونصت على ان تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
 
وأكد إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لوزارة القوى العاملة، أن  العقد أقل من السنة يعتبر عمل مؤقت، موضحا انه لا يجب تحديد عقد اقل من سنة وطالب محمد وهب الله  بأن يكون هناك ضمانات للمدد الأقل.
 
فيما حذرت جليلة عثمان من عدم إثبات علاقة العمل موضحة انهم لن يعطوه مفردات مرتب و ان الامر قاصر على علاقة عمل غير مستقرة داعية لوجود طريقة لإثبات عقد العمل


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية