قال المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن الجهاز يسعى للاستفادة من خبرات الماضي في تنفيذ مهمته للاصلاح الادارى، وخلق جيل جديد قادر على الاستمرار فى تطوير الجهاز الادارى للدولة والنهوض به.
وأضاف جميل، خلال كلمته بورشة عمل الجهاز حول قانون الخدمة المدنية، أن طريق الاصلاح ليس ممهدًا بل مملوء بالأعباء والعقبات، لكننا قادرين على أن نحقق الاصلاح الادارى الذى من خلاله سنكون قادرين على النهوض بمصر.
وأشار إلى أن الجهاز قام بعدد من الخطوات لتطوير الجهاز من بينها تحديث قواعد البيانات والأجور وإنشاء مكتب خاص لخدمة المواطنين، بهدف تيسير حصول المواطنين على الخدمات العامة، مشيرًا إلى أن الجهاز سعى فى الوقت السابق لتثقيف الموظفين بأهمية قانون الخدمة المدنية، وسوف يتم إصدار العديد من الدوريات الخاصة بالتثقيف مشددًا على المضى نحو استمرار الجهود لتحقيق رسالتنا فى تطوير الجهاز الاداري .
وكرم الجهاز المركزي للجهاز المركزي للتنظيم والادارة، الدكتور صفوت النحاس، الرئيس السابق للجهاز، على الدور الذي قدمه في تطوير الجهاز حيث حصل الجهاز علي شهادة الجودة من منظمة الجودة الدولية فى مجال التدريب والتطوير كما ووقع الكثير من بروتوكولات التعاون مع الدول الأخرى.
بدوره قال الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة، إنه علي اتصال دائم بالنحاس لاستفادة من خبرته فى تطوير الجهاز الادارى، خصوصا بعد إصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
من جانبه قال الدكتور خالد زكريا، أمين مستشار وزيرة التخطيط خلال كلمته بورشة الجهاز حول قانون الخدمة المدنية، ، إن هناك منظومة جديدة للتعاون بين الجهاز المركزى للتنظيم والادارة، ووزارة التخطيط لتطبيق قانون الخدمة المدنية ورفع كفاءة الجهاز الادارى فى مصر.
