اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

عمال الحديد والصلب يقررون الاعتصام المستمر داخل وزارة الصناعة

الأربعاء 01 january 2014 06:49:00 مساءً
عمال الحديد والصلب يقررون الاعتصام  المستمر داخل وزارة الصناعة
منير فخرى عبد النور

بعد مفاوضات استمرت لساعات مع مدير مكتب وزير الصناعة منير فخرى عبد النور مع ممثلى عمال شركة الحديد والصلب، رفض العمال عرض تحديد موعد مع وزير الصناعة يوم الأحد القادم لمناقشة آليات تنفيذ الاتفاق الموقع مع العمال بتاريخ 12 ديسمبر الماضى.
وقرر ممثلو العمال الاعتصام بمقر وزارة الصناعة والمبيت حتى يوم الأحد القادم موعد حضور الوزير من إجازته، كما أكد المعتصمون الممثلين لكافة قطاعات وأقسام الشركة انه يجرى الآن دراسة عودة عمال الشركة البالغ عددهم ما يقرب من 12 ألف عامل للاعتصام داخل مقر الشركة بدءا من صباح يوم الأحد القادم ..
كان اثنى عشر عاملا من عمال الشركة ممثلين عن قطاعات الشركة قد بدءوا اعتصاما رمزيا مفتوحا اليوم داخل مقر وزارة الصناعة والتجارة، وذلك للمطالبة بتنفيذ باقى بنود الاتفاق الذى وقعه العمال مع الحكومة والتى تتلخص فى التأكيد على إقرار صرف باقى مستحقات العمال من حافز الإنتاج.
كماطالبوا  بإقالة رئيس مجلس إدارة الشركة وإعادة تشكيل مجلس الإدارة، إلغاء كافة القرارات التعسفية التى اتخذتها إدارة شركة الحديد والصلب المصرية فى حق العمال، والمتمثلة فى النقل التعسفى لثلاثة وعشرين عاملاً من أماكن عملهم إلى أماكن أخرى، توفير المواد الخام لتشغيل الشركة، وتطوير هياكلها من أجل تشغيلها بكامل طاقتها الإنتاجية.. ومساءلة المسئولين عن سوء الإدارة، وإهدار طاقات الشركة، فضلاً عن التحقيق فى ملفات الفساد، وإقالة المخطئين والمتورطين.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية