اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

التنظيم والإدارة: الجهاز هو المنوط به اعتماد مراكز التدريب الخاصة والحكومية

الثلاثاء 21 january 2014 01:20:00 مساءً
التنظيم والإدارة: الجهاز هو المنوط به اعتماد مراكز التدريب الخاصة والحكومية
جمال سيد عبدالعال المتحدث الاعلامى للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

أكد جمال سيد عبدالعال المتحدث الاعلامى للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أن الجهاز هو الجهة المنوط بها التدريب الإدارى والقائمة على اعتماد مراكز التدريب الخاصة بعد مراجعة السجل التجارى والبطاقة الضريبية والمادة العلمية وسجل المدربين، وكذلك متابعة تلك المراكز وتجديد اعتمادها كل ثلاث سنوات.

جاء ذلك بناء على قرار اللجنة التى أمر بتشكيلها رئيس مجلس الوزراء من ممثلي وزارة القوى العاملة والهجرة ووزارة الدولة للتنمية الإدارية والتأمينات والشئون الاجتماعية والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بشأن علاج الآثار السلبية المترتبة على نشاط بعض المراكز العاملة فى مجال التنمية البشرية دون ضوابط، وقيامها بإصدار شهادات تدريب غير معتمدة ودون تحديد للجهات المنوط بها منح التراخيص وتقييم المناهج والبرامج واعتماد الشهادات لمراكز التدريب الخاصة العاملة فى مجال التنمية البشرية.

وقال عبدالعال إن هناك قواعد منظمة للتدريب الإدارى بوحدات الجهاز الإدارى للدولة والمراكز الخاصة وضوابط متبعة لادراجها ضمن مراكز التدريب على المستوى القومى.

وفيما يتعلق بقواعد المراكز الخاصة تتمثل فى أن يكون نشاط التدريب الاساسى والحاكم للمركز فى مجال الإدارة، ويمكن إلى جانب ذلك أن يتضمن نشاط المركز برامج فى الحاسب الآلي واللغات كبرامج مساعدة فى تنمية الموارد البشرية، ويجب أن يكون النشاط المدرج فى السجل التجارى والبطاقة الضريبية خاص بمركز التدريب الادارى فقط وأن يكون السجل التجارى سارى لمدة لا تقل عن 3 سنوات ،وأن يكون المكان مخصصا للعملية التدريبية فقط، ولائحة مالية وإدارية خاصة بمركز التدريب ، وخطة تدريبية خاصة بمركز التدريب على أن تتضمن الخطة ( اسم البرنامج ــ المحتوى العلمى ــ الهدف من البرنامج ــ الفئة المستهدفة منه ــ مدة البرنامج ـ عدد مرات تنفيذ البرنامج فى العام المالى ــ رسم الترشح.

ومن ضمن هذه القواعد ايضا يجب أن يتضمن سجل المدربين ( اسم المدرب -المادة العلمية التى يقوم بتدريبها المؤهل العلمى الحاصل عليه -المسمى الوظيفى -الدرجة المالية -الدورات التدريبية الحاصل عليها مراكز التدريب التى يتعامل معها -وسائل الاتصال به).

أما الإمكانيات المادية الأساسية المطلوبة لممارسة العملية التدريبية، أشار جمال إلى أنه يتحتم وجود مكان خاص بالعملية التدريبية ومجهز بقاعتين تدريب للتنمية البشرية على الأقل، ويجب أن يتوافر بكل قاعة جهاز عرض بيانات "داتا شو"،إضاءة جيدة ـ بطاريات قابلة للشحن وشاحن فى الوحدة، منافذ تهوية جيدة، و10 أجهزة حاسب آلى على الأقل ومعمل للغات ووجود أجهزة اتصالات متمثلة فى ( فاكس ـ تليفون.

وفيما يتعلق بالضوابط الواجب توافرها عند تجديد الإدراج لمراكز التدريب الإدارى ، أشار المتحدث الاعلامى للجهاز إلى أنه يجب أن يتوافر في المراكز ( خاصة ـ حكومية ) والتى تقوم بتجديد الإدارج جميع المستندات المطلوبة من المراكز التى تدرج لأول مرة، بالإضافة إلى الإنجازات التى تمت خلال سنوات الإدارج.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية