كشفت بيانات رسمية حديثة أن نسبة ارتفاع توطين الوظائف في القطاع الخاص في المملكة بلغت 4.7 في المائة خلال عشر سنوات؛ حيث ارتفعت نسبة التوطين في القطاع من 10.45 في المائة خلال عام 2004م إلى 15.15 في المائة خلال عام 2013.

و نقلا عن بيانات تكشف تطور توطين الوظائف في السعودية أعدتها وزارة العمل، فان الاحصاءات تشير الى أن عدد السعوديين في القطاع الخاص ارتفع من 485,726 سعودياً في 2004م إلى 1,466,803 سعوديين في 2013م.

وارتفع عدد العاملين الذكور في تلك الفترة، من 462,350 سعودياً في 2004م إلى 1,067,315 في 2013م. كما ارتفع عدد الإناث من 23,376 سعودية في 2004م إلى 398,538 سعودية في 2013م.

أما بالنسبة للعمالة الوافدة في المملكة، فقد بلغت نسبتها في القطاع الخاص قبل عشر سنوات 95.6 في المائة بـ 4,162,804 موظفين، وارتفعت النسبة في 2013م إلى 97 في المائة بـ 8,468,134 موظفاً أجنبياً.

وكشفت البيانات أن عدد السعوديين الباحثين عن العمل انخفض عددهم إلى 175,229 باحثا عن عمل في ربيع الأول 1435هـ، بعد أن كان عددهم 554,655 في المحرم 1433هـ.

وانخفضت نسبة الباحثين عن عمل من الذكور إلى 36 في المائة، حيث بلغ عددهم في ربيع الأول 1435هـ 55,044 سعودياً، بعد أن كانوا  86,508

في المحرم 1433هـ. أما بالنسبة للإناث فقد انخفض عددهن بـ 74 في المائة، من 468,147 سعودية في المحرم 1433هـ إلى 120,185 قبل شهرين.

وتكشف المؤهلات التعليمية للسعوديين الباحثين عن عمل في ربيع الأول 1435هـ؛ أن 47 في المائة منهم يحملون مؤهلا ثانويا أو دبلوما بعدد إجمالي بلغ

82,771 سعودياً، نسبة الإناث منهم 59 في المائة.

وبلغ عدد الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس 48,299 بنسبة 28 في المائة، ونسبة الإناث منهم 87 في المائة. أما حملة شهادات ما قبل الثانوي فقد بلغ عددهم 41,164 باحثا عن عمل، بنسبة 23 في المائة، نسبة الإناث منهم 68 في المائة.

و نسبة الباحثين عن عمل من حملة شهادات دراسات عليا لم تتجاوز  2 في المائة، بعدد بلغ 2,995 سعودياً، نسبة الإناث منهم 51 في المائة.