اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

رئيس نقابة الصناعات المعدنية

الاستثمار تعهدت بالحفاظ على حقوق عمال النصر وميتالكو

الاثنين 04 augu 2014 05:28:00 مساءً
الاستثمار تعهدت بالحفاظ على حقوق عمال النصر وميتالكو
خالد الفقى رئيس نقابة الصناعات الهندسية والمعدنية

 

قال خالد الفقى رئيس نقابة الصناعات الهندسية والمعدنية ان المهندس أشرف سالمان وزير الاستثمار تعهد بحل مشكلة شركتى النصر للمواسير ، والمصرية للانشاءات المعدنية "ميتالكو" .
وأشار الفقى فى تصريحات خاصة الى ان مجلس ادارة نقابة الصناعات الهندسية اجتمع اليوم مع وزير الاستثمار لدراسة المشاكل التى يعانى منها العاملون فى الشركتين وأكد الوزير خلال الاجتماع ان الحكومة تحترم كافة القوانين والاتفاقيات التى تحافظ على حقوق العمال .
وأوضح ان النقابة قدمت قبل ذلك مذكرة شاملة الى رئيس الوزراء المهندس ابراهيم محلب بشأن الاحكام القضائية التى صدرت لصالح عمال شركة النصر للمواسير وعدم حرمانهم من الميزات النقدية التى يحصلون عليها منذ عام 1995 وكذلك عدم تخفيض الاجور الاضافية لحوالى 1600 عاملا بشركة ميتالكو.
كان عمال شركة النصر للمواسير التابعين لقطاع الاعمال قد دخلوا فى اضراب منذ منتصف شهر يوليو الماضى وذلك اعتراضا على قرار رئيس الشركة القابضة للصناعات المعدنية بتقليص الموازنة القادمة بمبلغ 20 مليون جنيه ، يقع أثرها على أجور وحوافز العاملينمعتبرين ان قرارات التقشف التى أصدرها رئيس الشركة القابضة ترتب عليها حرمان العاملين من عدد كبير من المزايا المالية التى كانوا يحصلون عليها ومن بينها أربع منح كانت تصرف لهم فى المواسم والاعياد بواقع 20 يوما فى عيد الفطر وعيد الأضحى ، و عند دخول ا لمدارس ، وفى بداية شهر رمضان من كل عام .


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية