اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدينار الكويتى
159.22
158.10
الريال السعودي
12.96
12.89
الجنيه الاسترليني
65.80
65.16
اليورو
57.13
56.52
الدولار
48.65
48.51
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
38,650
عيار 24
5509
عيار 21
4850
عيار 18
4131
عيار 14
3236
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3470
العريش
3650
أسمنت المصرية
3350
أسمنت السويس
3350
أسمنت السويدي
3650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

رئيس نقابة الصناعات المعدنية

الاستثمار تعهدت بالحفاظ على حقوق عمال النصر وميتالكو

الاثنين 04 augu 2014 05:28:00 مساءً
الاستثمار تعهدت بالحفاظ على حقوق عمال النصر وميتالكو
خالد الفقى رئيس نقابة الصناعات الهندسية والمعدنية

 

قال خالد الفقى رئيس نقابة الصناعات الهندسية والمعدنية ان المهندس أشرف سالمان وزير الاستثمار تعهد بحل مشكلة شركتى النصر للمواسير ، والمصرية للانشاءات المعدنية "ميتالكو" .
وأشار الفقى فى تصريحات خاصة الى ان مجلس ادارة نقابة الصناعات الهندسية اجتمع اليوم مع وزير الاستثمار لدراسة المشاكل التى يعانى منها العاملون فى الشركتين وأكد الوزير خلال الاجتماع ان الحكومة تحترم كافة القوانين والاتفاقيات التى تحافظ على حقوق العمال .
وأوضح ان النقابة قدمت قبل ذلك مذكرة شاملة الى رئيس الوزراء المهندس ابراهيم محلب بشأن الاحكام القضائية التى صدرت لصالح عمال شركة النصر للمواسير وعدم حرمانهم من الميزات النقدية التى يحصلون عليها منذ عام 1995 وكذلك عدم تخفيض الاجور الاضافية لحوالى 1600 عاملا بشركة ميتالكو.
كان عمال شركة النصر للمواسير التابعين لقطاع الاعمال قد دخلوا فى اضراب منذ منتصف شهر يوليو الماضى وذلك اعتراضا على قرار رئيس الشركة القابضة للصناعات المعدنية بتقليص الموازنة القادمة بمبلغ 20 مليون جنيه ، يقع أثرها على أجور وحوافز العاملينمعتبرين ان قرارات التقشف التى أصدرها رئيس الشركة القابضة ترتب عليها حرمان العاملين من عدد كبير من المزايا المالية التى كانوا يحصلون عليها ومن بينها أربع منح كانت تصرف لهم فى المواسم والاعياد بواقع 20 يوما فى عيد الفطر وعيد الأضحى ، و عند دخول ا لمدارس ، وفى بداية شهر رمضان من كل عام .


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية