اعلان البنك الأهلى

بنك مصر
أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة
الدينار الكويتى
159.22
158.10
الريال السعودي
12.96
12.89
الجنيه الاسترليني
65.80
65.16
اليورو
57.13
56.52
الدولار
48.65
48.51
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
38,650
عيار 24
5509
عيار 21
4850
عيار 18
4131
عيار 14
3236
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3470
العريش
3650
أسمنت المصرية
3350
أسمنت السويس
3350
أسمنت السويدي
3650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

معظم الأمهات ببريطانيا يشغلن وظائف لا تناسب مؤهلاتهن
الأحد 28 december 2014 04:53:00 صباحاً
معظم الأمهات ببريطانيا يشغلن وظائف لا تناسب مؤهلاتهن
صورة أرشيفية - أم عاملة

كشف تقرير أعده "معهد بحوث السياسات العامة"، في لندن، أن الأمهات اللاتي يتمتعن بدرجة عالية من الكفاءة في العمل يستبعدن من الحصول على وظائف بوقت كامل بسبب الافتقار الى المرونة في أماكن العمل.
وكشف استطلاع للرأي أجراه المعهد في سياق التقرير أن ثلثي السيدات العاملات في بريطانيا غير قادرات على ضبط الوقت الذي يبدأن أو ينهين العمل فيه، وقالت ربع المستطلعات أنهن يجدن صعوبة في الانصراف مبكرًا ساعة أو ساعتين من العمل للقيام بأمور شخصية.
وأشار التقرير، وفقًا لصحيفة ديلي ميل البريطانية، إلى أن بريطانيا تعاني من "مشكلة خاصة" مع نقص وجود وظائف تتطلب مهارات بدوام جزئي للعاملين المتمتعين بدرجة عالية من الكفاءة مقارنة بدول أخرى.
ويعني هذا الأمر أن العديد من النساء اللاتي أنجبن أطفالا في بريطانيا يعملن في وظائف لا تناسب مستوى الكفاءة التي يتمتعن به فقط لأنها توفر نظام العمل بدوام جزئي.
وأوضح تقرير المعهد أن النساء في السويد وهولندا يمتلكن القدرة أكثر على التكيف مع ساعات العمل مقارنة بنظيراتهن في بريطانيا.
وكشف التقرير أن ثلث النساء في بريطانيا اللاتي يعملن في وظائف بدوام جزئي لا يشعرن بالسعادة حيال ساعات العمل الخاصة بهن.
وقال معدو التقرير إن الكثير من النساء اللاتي يتمتعن بدرجة عالية من الكفاءة يعملن في وظائف لا تناسب مؤهلاتهن بسبب عد وجود مرونة في ساعات العمل في بريطانيا، مما يشكل فرصة ضائعة لكل من أرباب العمل والموظفات أنفسهن.

إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد

التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية