اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

"عشري": 6 أشهر من الأجر الأساسي أرباحا لـ 4220 عاملا بـ" بشاي للصلب"

الخميس 05 february 2015 03:43:00 مساءً
الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة الهجرة

نجحت وزارة القوي العاملة والهجرة في تسوية النزاع القائم بين إدارة شركة "بشاي للصلب" و4220 عاملا بالشركة فيما يتعلق حصتهم في الأرباح ، بتوقيع اتفاق يسري لمدة ثلاث سنوات.
ونص الاتفاق- الذي تم تحت رعاية الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة - علي تسوية حصة العاملين في أرباح الشركة طبقا للميزانية المجمعة للثلاث شركات"المصانع الدولية لدوفلة الصلب، والمصرية الأمريكية لدرفلة الصلب، والمصرية للحديد الأسفنجي والصلب" ، وذلك بواقع نصف شهر من الأجر الأساسي التأميني للعالم في 31 ديسمبر 2014، علي مدي 12 شهرا من مرتب إبريل 2015 حتي مارس 2016، وذلك عن الأعوام السابقة منذ إنشاء الشركة حتي نهاية 2014.
وقالت "عشري" : إن هذه التسوية تسري علي جميع العاملين المتواجدين بالخدمة بالشركات الثلاثة، فيما عدا عمال المقاولات، علي أن يتم صرف حصة العاملين في الأرباح اعتبارا من العام المالي 2015 وفقا لأحكام قانون اشركات بنسبة 10% من صافي الأرباح القابلة للتوزيع ، وبما لا يجاوز مجموع الأجور السنوية ، وطبقا للميزانية المجمعة للشركات، فقط دون غيرها من الشركات الأخري التي قد يقوم صاحب العمل بإنائها أو تأسيسها. 
ويعتبر هذا الاتفاق تسوية نهائية للمطالب المالية للعاملين بالشركة طول فترة سريانة ، بما لا يؤث علي الزيادة السنوية التي تقوم الشركة بمنحها للعاملين بها في ضوء الظام والقواعد المعمول بها داخل الشركة .


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية