اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

وزير التخطيط: أجهزة الدولة تعانى من نقص فى عدد الموظفين

الثلاثاء 10 march 2015 02:08:00 صباحاً
 وزير التخطيط: أجهزة الدولة تعانى من نقص فى عدد الموظفين

قال الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط خطة الإصلاح الإداري: إن قانون الخدمة المدنية سيعد الثورة الإدارية الكبري والتصحيحية للمسار، مشيرًأ إلى أن قانون الخدمة المدنية، سيصدر الفترة المقبلة.

وأضاف العربى: أن الدولة تعانى من قلة الموظفين الحكوميين حيث يصل عدد الموظفين بالدولة نحو 6.5 ملايين موظف، موضحا لدينا هرم مقلوب فنجد كبار السن مقابل نسبة أقل من الشباب.

وأضاف العربي خلال فعاليات مؤتمر "تهيئة المناخ الإداري الداعم للاستثمار" الذي ينظمه الاتحاد العام للغرف التجارية، الذي عقد اليوم الإثنين، فتحنا الباب لفكرة المعاش المبكر اختياريًا على 55 عاما، ويعطيه ميزة 5 سنوات إتاحة، ووضع خطة إحلال، للتحفيز على الخروج على المعاش، أيضًا عدلنا فترة المدد البينية، ومنها مدة الترقيات والتي تحد من الترقي، فهي مدة بينية بالقانون، ووسعنا الدرجات على 10 درجات ترقية بدلًا من 6، والترقيات كل 3 سنوات، والقانون يسمح للأشخاص المميزين بالترقي في فترات محدودة.

وتابع: إلى جانب علاوات الترقية التي كانت تتراواح بين 150 قرشًا و6.25 جنيهات في القانون القديم، ولكن في القانون الجديد توصلنا لأن تكون 5% علاوة ترقية من الأجر الوظيفي، والأجر الوظيفي يمثل 75% من إجمالي الأجر، وبالتالي سيكون مبلغ كبيرًا لتشجيع الكفاءات، إلى جانب تحفيز فكرة التدريب.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية