اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدينار الكويتى
159.22
158.10
الريال السعودي
12.96
12.89
الجنيه الاسترليني
65.80
65.16
اليورو
57.13
56.52
الدولار
48.65
48.51
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
38,650
عيار 24
5509
عيار 21
4850
عيار 18
4131
عيار 14
3236
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3470
العريش
3650
أسمنت المصرية
3350
أسمنت السويس
3350
أسمنت السويدي
3650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

خبير اقتصادي يطالب بإعداد مراكز لتأهيل قيادات شابة لشغل الوظائف الحكومية الهامة

الأربعاء 13 april 2016 10:07:00 صباحاً
خبير اقتصادي يطالب بإعداد مراكز لتأهيل قيادات شابة لشغل الوظائف الحكومية الهامة
خالد الشافعي الخبير الاقتصادي

طالب خالد الشافعي الخبير الاقتصادي، بضرورة إنشاء مراكز لإعداد الكوادر والقادة للمؤسسات الحكومية المختلفة وذلك بهدف وجود شخصيات قادرة على تحمل مسئولية قيادة تلك المؤسسات الهامة وذات التأثير فى الدولة، مشيرا إلى أنه ليس من الطبيعي فكرة مد خدمة مدراء فى المؤسسات الحكومية بلغوا سن المعاش بسبب قلة الكوادر فهذا لا يليق لأن مؤسسات الدولة مليئة بالشخصيات القادرة على القيادة لكن التدريب مهم جدا للقيادة.

وقال خالد الشافعي، فى تصريحات صحفية، اليوم الاربعاء، إنه من الضرورى وضع معايير وآليات لاختيار الشخصيات القيادية فى المؤسسات الحكومية أبرزها أن تكون شخصيات مدربة  على شغل الوظيفة، وهنا تظهر فكرة ملحة وهى إنشاء مراكز لإعداد شخصيات تشغل الوظائف الشاغرة فقلة الكفاءات تدفع مؤسسات حكومية لمد خدمة شخصيات بلغوا سن المعاش ولابد من تدريب الشباب لتمكينهم من تولى المناصب القيادية.

وشدد الخبير الاقتصادى، على أهمية تأهيل صف ثانى وثالث من القيادات الشابة لشغل المناصب العليا فى الحكومة ولابد من الابتعاد عن الروتين في اختيار القيادات فليس من الطبيعي الاستعانة بشخصيات من خارج المؤسسات الحكومية لإدارتها بسبب ندرة القادة وهو أمر مؤسف لأن توجه الرئيس عبد الفتاح السيسي هو تسكين الشباب المؤهلين والمدربين فى المؤسسات وظهر ذلك فى اختيار رئيس هيئة الرقابة الإدارية ومن هنا نؤكد أهمية عدم تجاوز القيادات لسن 50 سنة فى المؤسسات الحكومية.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية