اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدينار الكويتى
159.22
158.10
الريال السعودي
12.96
12.89
الجنيه الاسترليني
65.80
65.16
اليورو
57.13
56.52
الدولار
48.65
48.51
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
38,650
عيار 24
5509
عيار 21
4850
عيار 18
4131
عيار 14
3236
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3470
العريش
3650
أسمنت المصرية
3350
أسمنت السويس
3350
أسمنت السويدي
3650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

وقفة احتجاجية لعمال فيردى للسيراميك للمطالبة بمستحقاتهم

السبت 13 june 2015 11:44:00 صباحاً
وقفة احتجاجية لعمال فيردى للسيراميك للمطالبة بمستحقاتهم
صورة ارشيفية

نظم  العمال الموقوفين عن العمل بمصنع سيراميكا فيردى بالسويس، بوقفة احتجاجية امس أمام باب المصنع تنديدا بوقفهم عن العمل لمطالبتهم بحقوقهم.
 
وعبر عمال المصنع عن تضامنهم مع زملائهم المفصولين حيث خرجت الوردية الثالثة وانضموا إليهم، وهو الأمر الذي تكرر مع الوردية الأولى التي حضرت إلى العمل.
 
وكانت الشركة المصرية الإيطالية لانتاج السيراميك والبورسلين “سيراميكا فيردى ” بالعين السخنة بالسويس قامت يومى 6 و7 يونيو الحالى بمنع 14 من العاملين بها من دخول المصنع  وابلغتهم بذلك عبر الهاتف  و ارسال كشف باسمائهم للقوى.
 
واتهم  العمال مديرية القوى العاملة بالمماطله  فى تحرير شكاوى للعمال بواقعة المنع من دخول المصنع بدعوى انهاء الأزمة وديا مع صاحب الشركة ، وهو ما لم يحدث حتى تاريخه .
 
و قال أحد العمال أن السبب وراء هذا الاستغناء بالجملة عن العمال هو تصويرهم فى آخر اعتصام لهم والذى دام ثلاثة أيام للمطالبة بحقوقهم فى البدلات والأرباح والهيكل الإدارى ، بل إن مالك الشركة السودانى الجنسية  وقع اتفاقية بالموافقة على المطالب فى حضور مندوب من قبل القوى العاملة فى المصنع فى 21/4 الماضى  ، وتمثلت المطالب فى زيادة البدلات من بدل طبيعة العمل والمخاطر الى جانب بدل الوجبة  , و صرف الأرباح  بموجب شهر فى السنة . ايضا صرف مكافآت المواسم  وهى خمسة أيام يتقاضونها فى 3 مناسبات هى شهر رمضان  و عيد الأضحى و شم النسيم أو يوم القيامة  , و  عمل هيكل إدارى للشركة إلا أن مالك الشركة علق منشورا فى بداية مايو بصرف شهر الأرباح على 3 دفعات و 10 أيام فى كل دفعة ، وهو ما لم يحدث مما يعنى تراجع صاحب الشركة عن الاتفاقية التى وقعها .
 
و قد فوجئ العمال بتوقيع جزاء على رئيس اللجنة النقابية بالشركة دون سبب متمثلا فى خصم 3 أيام  ثم أتبعته الادارة بايقافه عن العمل وتحويله للتحقيق ، وبعد التحقيق معه فى مكتب الشركة بالقاهرة أبلغوه بالاستغناء عنه وضرورة توقيعه على استقالة واخذ مستحقاته إلا أنه  رفض ..
 
 وقامت إدارة الشركة بتحرير محضرا ضد العمال  فى الشرطة بتهمة الاعتداء على المصنع ومحاولة الدخول بالقوة  فى الوقت الذى كانوا يقدمون شكوى فى القوى العاملة بسبب امتناع الشركة عى صرف حافز شهر مايو للعمال الممنوعين من الدخول حيث يصرف الحافز متأخرا عن الراتب فى الشهر التالى ،
 
يذكر أن عدد عمال المصنع الذى انشئ من 6 سنوات عام 2009 حوالى 900 عاملا ، يتقاضون أجورا  لا تتعدى 1000 جنيه تصل بالشامل إلى ما بين 2000 و 2500 جنيها شهريا


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية