اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

استخدام التكنولوجيا يساعد في توظيف الأشخاص المناسبين

الأربعاء 21 november 2018 12:56:00 مساءً
استخدام التكنولوجيا يساعد في توظيف الأشخاص المناسبين
صورة ارشيفية

قال شاكون خانا مدير إدارة الموارد البشرية في شركة "أوراكل"، إن التكنولوجيا يمكن أن تساعد في توظيف المديرين والقادة للاستفادة من مجموعة من المواهب الضخمة غير المرئية.
 
وأوضح في مقابلة صحفية لصحيفة "ذا ايكونمك تايمز" أن هناك ثلاثة أبعاد لرؤية المواهب الخفية، ويتعلق البعدان الأول والثاني بالموهبة إذ رصد بحث لجامعة هارفارد الأمريكية أن نحو 40% من الموظفين يفشلون عندما ينتقلون إلى مناصب جديدة داخل المؤسسة نفسها.
 
وأشار إلى أن ذلك يرجع إلى عدم تمتع القادة والمديرين برؤية لما يبحثون عنه من المواهب في ظل التغير المستمر لبيئة العمل.
 
أما البعد الثالث فهو مرتبط بمتطلبات المنظمات بالمواهب في العاملين وما هي الإمكانات التي يمتلكها الأفراد ولا تراه المؤسسة في الداخل ولا تستطيع استخدامه.
 
ويرى خانا أن التكنولوجيا تساعد في البعد عن التحيز وتحليل بيانات العاملين وتحسين التوظيف داخل المؤسسات، كما تساهم التكنولوجيا الموضوعية في تقييم الأفراد في اللغات وتعبيرات وجوههم.
 
وأوصى خانا مديرين الموارد البشرية بتغيير طريقة التفكير إذ سيكون عليهم في المستقبل زيادة السرعة والكفاءة لجعل الشخص أكثر نجاحا داخل المنظمة.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية