اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

وقفة احتجاجية لعمال فيردى للسيراميك للمطالبة بمستحقاتهم

السبت 13 june 2015 11:44:00 صباحاً
وقفة احتجاجية لعمال فيردى للسيراميك للمطالبة بمستحقاتهم
صورة ارشيفية

نظم  العمال الموقوفين عن العمل بمصنع سيراميكا فيردى بالسويس، بوقفة احتجاجية امس أمام باب المصنع تنديدا بوقفهم عن العمل لمطالبتهم بحقوقهم.
 
وعبر عمال المصنع عن تضامنهم مع زملائهم المفصولين حيث خرجت الوردية الثالثة وانضموا إليهم، وهو الأمر الذي تكرر مع الوردية الأولى التي حضرت إلى العمل.
 
وكانت الشركة المصرية الإيطالية لانتاج السيراميك والبورسلين “سيراميكا فيردى ” بالعين السخنة بالسويس قامت يومى 6 و7 يونيو الحالى بمنع 14 من العاملين بها من دخول المصنع  وابلغتهم بذلك عبر الهاتف  و ارسال كشف باسمائهم للقوى.
 
واتهم  العمال مديرية القوى العاملة بالمماطله  فى تحرير شكاوى للعمال بواقعة المنع من دخول المصنع بدعوى انهاء الأزمة وديا مع صاحب الشركة ، وهو ما لم يحدث حتى تاريخه .
 
و قال أحد العمال أن السبب وراء هذا الاستغناء بالجملة عن العمال هو تصويرهم فى آخر اعتصام لهم والذى دام ثلاثة أيام للمطالبة بحقوقهم فى البدلات والأرباح والهيكل الإدارى ، بل إن مالك الشركة السودانى الجنسية  وقع اتفاقية بالموافقة على المطالب فى حضور مندوب من قبل القوى العاملة فى المصنع فى 21/4 الماضى  ، وتمثلت المطالب فى زيادة البدلات من بدل طبيعة العمل والمخاطر الى جانب بدل الوجبة  , و صرف الأرباح  بموجب شهر فى السنة . ايضا صرف مكافآت المواسم  وهى خمسة أيام يتقاضونها فى 3 مناسبات هى شهر رمضان  و عيد الأضحى و شم النسيم أو يوم القيامة  , و  عمل هيكل إدارى للشركة إلا أن مالك الشركة علق منشورا فى بداية مايو بصرف شهر الأرباح على 3 دفعات و 10 أيام فى كل دفعة ، وهو ما لم يحدث مما يعنى تراجع صاحب الشركة عن الاتفاقية التى وقعها .
 
و قد فوجئ العمال بتوقيع جزاء على رئيس اللجنة النقابية بالشركة دون سبب متمثلا فى خصم 3 أيام  ثم أتبعته الادارة بايقافه عن العمل وتحويله للتحقيق ، وبعد التحقيق معه فى مكتب الشركة بالقاهرة أبلغوه بالاستغناء عنه وضرورة توقيعه على استقالة واخذ مستحقاته إلا أنه  رفض ..
 
 وقامت إدارة الشركة بتحرير محضرا ضد العمال  فى الشرطة بتهمة الاعتداء على المصنع ومحاولة الدخول بالقوة  فى الوقت الذى كانوا يقدمون شكوى فى القوى العاملة بسبب امتناع الشركة عى صرف حافز شهر مايو للعمال الممنوعين من الدخول حيث يصرف الحافز متأخرا عن الراتب فى الشهر التالى ،
 
يذكر أن عدد عمال المصنع الذى انشئ من 6 سنوات عام 2009 حوالى 900 عاملا ، يتقاضون أجورا  لا تتعدى 1000 جنيه تصل بالشامل إلى ما بين 2000 و 2500 جنيها شهريا


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية