اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدينار الكويتى
159.22
158.10
الريال السعودي
12.96
12.89
الجنيه الاسترليني
65.80
65.16
اليورو
57.13
56.52
الدولار
48.65
48.51
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
38,650
عيار 24
5509
عيار 21
4850
عيار 18
4131
عيار 14
3236
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
38800
المصريين
38500
الجارحي
36000
بشاي
38600
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
3470
العريش
3650
أسمنت المصرية
3350
أسمنت السويس
3350
أسمنت السويدي
3650
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

اتفاقية بين الـ"الوطنية للمواسير" و" نقابة الصناعات الهندسية" لتحسين ظروف العمل

الأربعاء 17 june 2015 03:27:00 مساءً
اتفاقية  بين الـ
الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة

تحت رعاية الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة، تم  توقيع اتفاقية عمل جماعية بين النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية ، والشركة الوطنية للمواسير، لتحسين شروط وظروف العمل لما فيه صالح الطرفين ، انطلاقا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.
 
 تضمنت الاتفاقية  استمرار احتساب حافز الإنتاج بمعدل عشرين يوما من الأجر الشامل شهريا ، كما كان معمولا به منذ عام 2010، فضلا عن خصم أجر نصف يوم من الأجر الشامل لجميع العمال وتدفع الشركة مبلغا مساويا له يصرف لأسرة العامل المتوفي في أثناء الخدمة .
 
وأتفق الطرفان علي أن يتم العمل بالمصنع وفقا لخطة الانتاج التي تحددها إدارة الشركىة بالاتفاق مع اللجنة النقابية وفقا لبيان إنتاج المواسير الشهري وأقطارها حتي نهاية 2015 والموقع من الجانبين، علي أن تكون ساعات العمل الفعلية بواقع 42 ساعة عمل فعلية أسبوعيا موزعة علي خمسة أيام عمل.
 
كما تم الاتفاق علي إعادة هيكلة الأجر بعنصرية الأساسي والمتغير بحيث يكون ذلك وفقا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 سنة 1975 وتعديلاته والقرارات المنفذة له.
 
ونص الاتفاق علي أن يتم اللجوء لوزارة القوي العاملة والهجرة لتشكيل لجنة لتقدير مخاطر العملم إن وجدت بالمصنع وتحديد نسبتها حال تواجدها لكل وظيفة علي حدة علي أن تصر الشركة البدل المقرر عن هذه المخاطر من أول الشهر التالي لتحديد هذه الوظائف، كما يتم تعديل مهن العاملين بالمصنع حسب مهنهم الفعلية .
 
وحددت الاتفاقية مدة سريانها حتي 31 ديسمبر 2017، وتخضع لأحكام قانون العمل وكافة القوانين والقرارات الأخري ذات الصلة .


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية